一加5 (A5000) 智能手机使用体验(主机|背面|屏幕)

【什么值得买 摘要频道】下列精选内容摘自于《不将就的一加，其实可以再讲究一点 — OnePlus 一加5全网通智能手机 屏幕和拍照简测》的片段：

主机，正面目前手机同质化严重，都差不多。手感一加在发布会上是强调的一个点，初上手的时候确实也给人感觉很好，大小厚薄轻重都比较适宜，金属后盖手感我也很喜欢：

背面，渲染图上看着像iphone7，其实只是真机很容易看出区别来。另外就像顺口溜，不知道是灰手机发黑还是黑手机发灰，这个灰色版看起来就像黑色的：   

为了之后可以退，我开箱的时候撕贴膜了，后面懒癌发作不想补拍了，要看高清无码的网上自行百度    

屏幕表现 

跑分什么的在这个年代几乎没有意义了，我连安兔兔都没下，关注性能的网上评测很多自己找吧。这一部分我主要关注屏幕表现。客观数据可以去参考fview的消费者体验报告，应该说还是表现不错的。网上很多人说AMOLED频闪严重，容易引发疲劳。事实上，频闪对眼睛的影响尚存在争议，反正我个人用了一年多三星也没怎么样，倒是之前用lcd的时候有段时间眼睛很难受 ，估计劣质lcd蓝光过多影响更大。 

也有人说一加的屏幕是三星的次品，我是个手机重度用户，对此还是很关注的，所以拿到一加5后第一件事就是和note5简单做一下对比。测试方法是这样的，用微单给屏幕拍照，看看能捕捉到纯黑色条纹的最长曝光时间是多少。这个时间越短，频率就应当越高，对眼睛伤害也就越小。

首先来看看当年的AMOLED标杆，note5上面这块2k屏的表现。最低亮度下，快门速度为1/320：

自动亮度下，1/640s：

最高亮度下，1/4000s的快门也无法捕捉到纯黑的线条了：

接下来是一加5的最低亮度，1/250s，比note5略低，但是亮度也比note5低：

自动亮度，1/1000s，比note还略好：

最高亮度，与note相似，同样无法捕捉到纯黑条纹，不过从条纹的亮度和粗细来看应该是相似的：

测试结果还是比较令人满意的，从6个数据以及图片上可以看出一加5的屏幕和三星的在刷新率上几乎没有差别，下面还有几张与note5的对比图，两台手机都是调到sRGB模式（请忽略note5的战斗成色 ）：

怎么样大家觉得有什么不同吗？反正我感觉几乎一样。综合来看，一加用劣质三星屏的说法我认为站不住脚，只是某些人毫无根据的臆测。三星note5与一加5的直观对比是：有区别，不影响。区别主要在文字，一加5边缘确实不如三星锐利，但是一般的图片或者图标，区别真的极小。

另外普及一下amoled和lcd屏幕之间ppi的换算，amoled子像素只有lcd的2/3，但是子像素是二维分布的，ppi是一维的指标，所以正确的换算应该是乘以根号2/3，即约0.8165，具体到一加5上面块，401*0.8165=327.4，刚好满足视网膜屏标准，理论上难以区分，只是观感上还是有微弱区别。可以参照当年4.5寸720p屏幕，那个ppi是326。

拍照

一加在前期宣传的时候强调过拍照，还说与DXO合作，但是至今没有在DXO网站上找到其评分。从硬件上来看确实少那么点意思，cmos尺寸只有1/2.8，而且光学防抖缺失。下午天气好的时候室外和室内分别拍了两组图片，供大家参考一下吧：

室外：

                                一加5

                                三星note5

                           对照组：sony a6000+ 18-105G

室内：

                                一加5@18mm

                               三星note5

                         对照组：sony a6000+ 18-105G@18mm

变焦：

                              一加5@2x

                            a6000中心截图

                              放大对比

只能说白天拍完之后没有拍夜景的动力了，一加的噪点控制比较糟糕，放大看对面屋檐的阴影可以明显看出差距，那晚上估计更没戏。另外一加5的光学变焦素质居然还不如a6000的截图放大素质高（图片可能被压缩，实际差距明显） ，至此我感觉一加5摄像头素质恐怕也就这样了。好在拍照微单才是我的主力，本身就不抱期望，也就无所谓失望。

当然总体观感上一加确实比note5要好一些，我们还要是看到一加的努力，一些评测视频中也可以看出一加的调教功力还是大幅上升了的，不过光学特性决定了拍照还是相机好。至于人像模式，包括苹果华为三星在内，我只能说两个字，呵呵。